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總部地址：廣州市番禺區(qū)天安節(jié)能科技園總部中心11號樓
制造基地：肇慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)港南街2號
電話：400-9913-833
傳真：020-34832618
郵箱：info@pkwater.com
導(dǎo) 讀
鵬凱環(huán)境在肇慶高新區(qū)總工會的強力支持下，實現(xiàn)了顯著的創(chuàng)新發(fā)展與效率飛躍。鵬凱環(huán)境依托成立王國彬勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，打破了研發(fā)溝通壁壘，有效整合研發(fā)資源，加速了技術(shù)轉(zhuǎn)化周期，極大提升了產(chǎn)品市場競爭力。該工作室的定期研討機制確保了研發(fā)進度的高效反饋與問題快速解決，促使鵬凱環(huán)境能夠更快響應(yīng)市場需求，增強客戶滿意度。
在技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面，鵬凱環(huán)境迎來了實質(zhì)性的突破，開辟了新型養(yǎng)殖模式-魚塘養(yǎng)殖工廠化的嶄新賽道。在肇慶高新區(qū)總工會的幫助下，我司與高要區(qū)政府、珠江水產(chǎn)研究所聯(lián)合搭建了粵港澳大灣區(qū)魚蝦共生綠色循環(huán)（高要）基地，為養(yǎng)殖尾水處理新技術(shù)的應(yīng)用提供了實踐平臺，為企業(yè)成長注入了新的活力，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在《肇慶高新區(qū)總工會：匯聚工會力量 賦能企業(yè)助力發(fā)展》一文中，西江日報對鵬凱環(huán)境的創(chuàng)新實踐與成就給予了詳盡的報道，詳細內(nèi)容如下：
《肇慶高新區(qū)總工會：匯聚工會力量 賦能企業(yè)助力發(fā)展》
四會市碧海灣裝配式污水處理廠為鵬凱環(huán)境“裝配式”科研項目轉(zhuǎn)化落地的成果
鵬凱環(huán)境對生產(chǎn)線進行智能化升級，生產(chǎn)效率和市場競爭力均得以提升
西江日報記者 張苑卉 通訊員 曾春娜
新產(chǎn)品市場需開拓、生產(chǎn)訂單效率上不去、產(chǎn)品創(chuàng)新轉(zhuǎn)化時間長……該去哪兒找資源？怎么解決？成為了肇慶高新區(qū)企業(yè)發(fā)展亟須解決的問題。近年來，肇慶高新區(qū)總工會“開良方”“解難題”，開展資源供需對接活動，著力紓解區(qū)內(nèi)企業(yè)困難，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力。
“勞模工匠工作室”助力
企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
“王國彬勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”
被命名為
2023年肇慶市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室
“公司成立了王國彬勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室后，打破了傳統(tǒng)行政系統(tǒng)的溝通壁壘，暢通了研發(fā)人員溝通渠道，研發(fā)效率更高，轉(zhuǎn)化時間更短，市場競爭力大大提升。”廣東鵬凱智能裝備制造有限公司（下簡稱“鵬凱環(huán)境”）技術(shù)總監(jiān)韓富全介紹，王國彬是公司的董事長，也是研發(fā)團隊的核心人員，在勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室制度的幫助下，團隊確保了每月召開一次研討會，每周不定期開展對接會的機制，讓研發(fā)團隊得以及時將進度和問題進行反饋并研討解決方案，大大提升了研發(fā)的速度。“項目早落地、早建成、早見效，客戶滿意度提升，市場競爭力得以增強。”
韓富全表示，該公司是研發(fā)、生產(chǎn)和銷售環(huán)保設(shè)備及工程一體化的專精特新企業(yè)，產(chǎn)品設(shè)備均是根據(jù)客戶的環(huán)保需求而定制的，“訂單式”的產(chǎn)品針對性強、要求高，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室有效地推動了研發(fā)團隊的轉(zhuǎn)化速度，為企業(yè)加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力助力。
勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的賦能不僅促進了企業(yè)內(nèi)生動力，還以“走出去”的形式，促進肇慶高新區(qū)內(nèi)企業(yè)的發(fā)展。不久前，王國彬勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的成員在肇慶高新區(qū)總工會的組織下，到廣東好順歐迪斯科技股份有限公司開展訪企問需活動，詳細了解企業(yè)基本情況及處理工業(yè)廢水中遇到的技術(shù)難題，面對面把脈“問診”，現(xiàn)場精準“開方”。雙方圍繞企業(yè)工業(yè)廢水降解、企業(yè)環(huán)境、處理技術(shù)等方面內(nèi)容深入探討分析。勞模工匠代表針對企業(yè)工業(yè)廢水智能化管理提出優(yōu)化意見，鼓勵企業(yè)加強培育技能人才，以低成本高成效為目的完善企業(yè)用水環(huán)境管理。
肇慶高新區(qū)“兩新”組織黨工委書記、總工會主席萬曉兵介紹，一直以來，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室在推動企業(yè)內(nèi)部職工素質(zhì)提升和技術(shù)創(chuàng)新取得顯著成效，而能否將這個優(yōu)勢輻射到其他企業(yè)，互惠互助成為了肇慶高新區(qū)總工會思考的問題。近年來，在各級工會的積極努力下，創(chuàng)建活動取得了初步成效。全區(qū)已創(chuàng)建各級勞模、工匠創(chuàng)新工作室39個，其中省級4個、市級12個、區(qū)級23個，為企業(yè)培養(yǎng)了眾多技能人才和創(chuàng)新人才。
搭建資源對接橋梁
促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
除了成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，鵬凱環(huán)境在肇慶高新區(qū)總工會的幫助下，對接更多資源解決公司發(fā)展難題。今年，鵬凱環(huán)境在養(yǎng)殖尾水領(lǐng)域開展新的研究，這也是該公司開辟的新賽道。韓富全介紹，隨著科技的發(fā)展和養(yǎng)殖業(yè)的進步，傳統(tǒng)的魚塘養(yǎng)殖模式已不能滿足現(xiàn)代市場及達標排放的需求，鵬凱環(huán)境瞄準了養(yǎng)殖尾水處理這個領(lǐng)域的前景，計劃通過科技創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、數(shù)字化等方式將傳統(tǒng)的魚塘養(yǎng)殖與現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)相結(jié)合，打造養(yǎng)殖行業(yè)的新質(zhì)生產(chǎn)力?！把邪l(fā)成果急需一個載體來驗證成效，但是作為一家工業(yè)企業(yè)，相關(guān)的農(nóng)業(yè)資源十分缺乏。”肇慶高新區(qū)總工會了解企業(yè)的困難后，馬上行動，為企業(yè)聯(lián)系到高要區(qū)政府，韓富全向記者表示，“在總工會的幫助下，我們與高要區(qū)搭建了粵港澳大灣區(qū)魚蝦共生綠色循環(huán)（高要）基地建設(shè)，讓我們科研成果得以落地轉(zhuǎn)化。”
一直以來，肇慶高新區(qū)總工會積極實施以紓困惠企行動，積極主動上門聽取企業(yè)訴求，與企業(yè)建立緊密聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)機制，及時搭建資源對接橋梁，形成解決企業(yè)困難和問題的有效力量，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
來源/西江日報